Συντάξεις γυναικών στο δημόσιο: 5 έως 17 επιπλέον χρόνια εργασίας

ΠΕΜΠΤΗ 26 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009 - ΠΗΓΗ ΕΡΤ

Ανατροπές στα όρια συνταξιοδότησης των γυναικών που απασχολούνται στο δημόσιο, στο στρατό και στα σώματα ασφαλείας αναμένονται μετά τη σημερινή έκδοση απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου. Η κυβέρνηση, εκτελώντας την καταδικαστική απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, αναμένεται να προχωρήσει στην εξομοίωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στο δημόσιο που σημαίνει αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 5 - 15 έτη για τουλάχιστον 110.000 εργαζόμενες στο δημόσιο(ασφαλισμένες από το 1983 έως το 1993).

Πέντε έως δεκαεπτά επιπλέον χρόνια θα υποχρεωθούν να εργαστούν περίπου 100.000 γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι, με την αναμενόμενη καταδικαστική για την Ελλάδα απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για την εξίσωση των ορίων ηλικίας, που θα εκδοθεί σήμερα Πέμπτη. Η απόφαση αφορά τις υπαλλήλους που μπήκαν στην αγορά εργασίας από την 1η Ιανουαρίου του 1983 έως τις 31 Δεκεμβρίου του 1992. Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αναμένεται να δώσει στην ελληνική κυβέρνηση περιθώριο προσαρμογής στα νέα δεδομένα, η ΑΔΕΔΥ πάντως υποστηρίζει ότι υπάρχει τρόπος να μπλοκάρει την εφαρμογή της απόφασης.

Καθοριστική για τη ζωή τους θα είναι για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενες του δημόσιο τομέα η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου σύμφωνα με την οποία εξισώνονται τα όρια ηλικίας των γυναικών με εκείνα των ανδρών.

Η απόφαση που αναμένεται να είναι καταδικαστική για τη χώρα μας θα εκδοθεί τη Πέμπτη και αφόρα γυναίκες εργαζόμενες στο δημόσιο το στρατό και τα σώματα ασφαλείας.

Συγκεκριμένα στο επίκεντρο των αλλαγών βρίσκονται

Όσες γυναίκες μπήκαν στην αγορά εργασίας από 1η Ιανουαρίου 1983 έως 31 Δεκεμβρίου 1992 ασχέτως οικογενειακής κατάστασης όπου θα κληθούν να εργαστούν από 5 έως 17 χρόνια επιπλέον.

Οι μητέρες ανηλίκων και οι τρίτωνες ασφαλισμένες μετά τη 1/1/1993 που θα επιβαρυνθούν με 6 έως 10 χρόνια επιπλέον εργασίας.

Εξαιρούνται όσες γυναίκες εργάζονται από 1/1/1993 και δεν θα πάρουν σύνταξη ως μητέρες ανηλίκων, γιατί ήδη ισχύουν ενιαία όρια ηλικίας με τους συναδέλφους τους και όσες ασφαλισμένες έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις και μπορούν να αποχωρήσουν, αλλά συνεχίζουν να εργάζονται προσδοκώντας καλύτερη σύνταξη

Η εξέλιξη αυτή οδηγεί τουλάχιστον 100.000 εργαζόμενες να αποχωρήσουν με αποτέλεσμα να πάρουν συντάξεις κάτω από 600 ευρώ, αλλά και να επιβαρυνθεί το Ταμείο Πρόνοιας με 2 δισ ευρώ.

Από την άλλη πλευρά η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου που δικαίωσε άνδρα ασφαλισμένο του Υπουργείου Οικονομικών ανάβει το πράσινο φως για την συνταξιοδότηση των ανδρών πριν από τα 65.

Η απόφαση θα προβλέπει την εξομοίωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στο Δημόσιο, την οποία θα εκτελέσει η κυβέρνηση με πιθανότερο σενάριο η εξίσωση να γίνει σταδιακά και σε βάθος χρόνου, αρχίζοντας το 2013. Η αναμενόμενη καταδικαστική απόφαση οδηγεί σε πλήρη ανατροπή του ασφαλιστικού καθεστώτος για τις κατηγορίες γυναικών στο Δημόσιο που συνταξιοδοτούνται πρόωρα και προκαλεί έντονες αντιδράσεις. Η ΑΔΕΔΥ μάλιστα κατηγορεί την κυβέρνηση ότι δεν υπερασπίστηκε στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο το εγχώριο καθεστώς για τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών, αναζητώντας έτσι άλλοθι για νέο άνοιγμα του Ασφαλιστικού.

«Είμαστε υποχρεωμένοι να προσαρμοστούμε στην απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου», δήλωσε ο υπουργός Οικονομίας κ. Παπαθανασίου και πρόσθεσε ότι «πρέπει να δούμε τι περίοδο προσαρμογής μας δίνει». Σύμφωνα με πληροφορίες, τα συναρμόδια υπουργεία Οικονομίας και Εσωτερικών εξετάζουν σοβαρά το ενδεχόμενο να γίνει η προσαρμογή με σταδιακή αύξηση, από το 2013 και μετά, των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών που είναι μικρότερα των 65 ετών κατά το πρότυπο του τελευταίου ασφαλιστικού νόμου για τα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών. Πάντως, θα προκληθούν σοβαρές επιπτώσεις στα ασφαλιστικά ταμεία του Δημοσίου καθώς υπάρχουν δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενες που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και θα σπεύσουν να αποχωρήσουν υπό τον φόβο των ανατροπών.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο των εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία Γ. Κουτρουμάνη, τουλάχιστον 100.000 γυναίκες (από τις περίπου 240.000 εργαζόμενες στο Δημόσιο) έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Μάλιστα, αν σπεύσουν να συνταξιοδοτηθούν μόνο οι 50.000 από αυτές, το Ταμείο Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων θα χρειαστεί να δώσει εφάπαξ 2 δισ. ευρώ τα οποία δεν διαθέτει, με αποτέλεσμα να επιδεινωθεί η οικονομική του κατάσταση.

Ποιες θίγει η απόφαση
Στις 140.000 εργαζόμενες στο Δημόσιο τις οποίες θίγει η απόφαση για σύνταξη στα 65 έτη, περιλαμβάνονται κυρίως μητέρες ανηλίκων και γυναίκες με τρία παιδιά όπως και ασφαλισμένες από το 1983 και μετά. Ειδικότερα, από την εφαρμογή της απόφασης θα θιγούν:

● Οι «παλαιές ασφαλισμένες», δηλαδή όσες γυναίκες μπήκαν στην αγορά εργασίας από την 1η Ιανουαρίου 1983 έως και τις 31 Δεκεμβρίου 1992 και δεν παίρνουν σύνταξη ως μητέρες ανηλίκων ή με τρία παιδιά. Η αύξηση των ορίων ηλικίας για τη συγκεκριμένη κατηγορία δημοσίων υπαλλήλων θα είναι 5 έως 15 χρόνια.

● Οι μητέρες ανηλίκων, είτε αυτές ασφαλίστηκαν το διάστημα από 1ης Ιανουαρίου 1983 έως και την 31η Δεκεμβρίου 1992 είτε μετά το 1993. Και οι δύο κατηγορίες θα επιβαρυνθούν με αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από 10 έως 15 χρόνια.

● Οι μητέρες με τρία παιδιά. Τη μεγαλύτερη αύξηση χρόνου εργασίας θα έχουν οι ασφαλισμένες από το 1983 έως και το 1992. Στην κατηγορία αυτή η αύξηση φθάνει τα 15 χρόνια. Επιβάρυνση θα έχουν και οι ασφαλισμένες μητέρες με τρία ενήλικα παιδιά οι οποίες ασφαλίστηκαν μετά το 1993, καθώς προβλέπεται αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησής τους κατά 6 χρόνια σε σχέση με το ισχύον καθεστώς.

● Οι γυναίκες που είναι ασφαλισμένες από το 1983 έως και το 1992, οι οποίες δικαιούνται μειωμένη σύνταξη για άλλους λόγους πλην αυτών που σχετίζονται με τα παιδιά. Στην κατηγορία αυτή η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης θα είναι 5 χρόνια.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΑΔΕΔΥ, από τις 235.945 γυναίκες που υπηρετούν στο Δημόσιο, οι 125.544 έχουν πάνω από 20 χρόνια υπηρεσίας και οι 106.825 έχουν ηλικία άνω των 50 ετών, ενώ οι 136.780 άνω των 45 ετών. Οι μισές και πλέον από τον συνολικό αριθμό των γυναικών που εργάζονται στο Δημόσιο έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Ασφαλισμένες που δεν θίγονται
Σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία, η σύνταξη στα 65 έτη δεν θίγει περίπου 100.000 εργαζόμενες. Πρόκειται για:

● Όσες γυναίκες άρχισαν να εργάζονται μετά την 1η Ιανουαρίου 1993 και δεν θα πάρουν σύνταξη ως μητέρες ανηλίκων. Σε αυτή την περίπτωση, υπάρχουν ενιαία όρια συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών, τόσο στο Δημόσιο όσο και στα άλλα Ταμεία.

● Όσες ασφαλισμένες έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις και μπορούν να αποχωρήσουν, αλλά συνεχίζουν να εργάζονται προσδοκώντας καλύτερη σύνταξη.

'ΚΡΑΧΤΗΣ''

kraxtis-gr.blogspot.com