Παρασκευή 8 Οκτωβρίου 2010
ο Διευθύνων σύμβουλος της ΕΒΖ Λάμπρος Χαραλάμπους που εργάζεται με πολύ μεράκι και μέσα σε λίγο χρονικά διάστημα, άλλαξε τη ροή της πορείας της ΕΒΖ. αφού,βελτιωμένα οικονομικά αποτελέσματα εμφάνισε η Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης (ΕΒΖ) στη χρήση 1/7/2009- 30/6/2010. Οι πωλήσεις του Ομίλου ανήλθαν στα 257,35 εκατ. ευρώ από 199,87 εκατ. ευρώ αυξημένες κατά 28,76%, ενώ οι ...ζημιές μετά από φόρους που αναλογούν στους μετόχους της εταιρείας συρρικνώθηκαν στα 27,14 εκατ. ευρώ από 42,92 εκατ. ευρώ ένα έτος πριν. Επίσης, τα αποτελέσματα προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και συνολικών αποσβέσεων (EBITDA) διαμορφώθηκαν σε ζημίες 6,523 εκατ. ευρώ έναντι ζημιών 35,712 εκατ. ευρώ της προηγούμενης χρήσης. Σύμφωνα με τη διοίκηση της εταιρείας βασικός στόχος της είναι η ανάκτηση του μεριδίου που απώλεσε στην εγχώρια αγορά αλλά και η επέκταση της στις αγορές της ευρύτερης περιοχής της ΝΑ Ευρώπης. Επιπρόσθετα, η διοίκηση συνεχίζει την προσπάθεια αναδιοργάνωσής της εστιάζοντας στη μείωση του κόστους παραγωγής μέσω της βελτίωσης της βιομηχανικής απόδοσης, της επίτευξη παραγωγής σύμφωνα με τη συνολική ποσόστωση με στήριξη της τευτλοκαλλιέργειας και μείωση του κόστους μισθοδοσίας καθώς και των λοιπών συντελεστών του κόστους. Στο πλαίσιο αυτό ενσωματώθηκε στις διατάξεις του Ν.3660/2008 η δυνατότητα μεταφοράς ή μετάταξης του πλεονάζοντος προσωπικού της στις Περιφέρειες. Συγκεκριμένα το τακτικό προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπηρετούσε στα εργοστάσια της ΕΒΖ και το οποίο πλεονάζει, σύμφωνα με το πρόγραμμα αναδιάρθρωσης της, δύναται να μεταφέρεται με την ίδια σχέση εργασίας αποκλειστικά στις Περιφέρειες, κατόπιν αιτήσεώς του. Μάλιστα διευκρινίστηκε ότι προτεραιότητα έχουν οι εργαζόμενοι στα εργοστάσια της στη Λάρισα και Ξάνθη, τα οποία αλλάζουν χρήση. Σημειώνεται ότι το προσωπικό αυτό δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 80 άτομα. Ήδη υποβλήθηκαν από εργαζόμενους της ΕΒΖ αιτήσεις μεταφοράς στις Περιφέρειες και μετά την ολοκλήρωση της μεταφοράς των 50 υπαλλήλων η οποία πραγματοποιήθηκε στις 30.6.2010, η εταιρεία επιδιώκει πλέον την συνέχιση της διαδικασίας μεταφοράς και για τον υπολειπόμενο αριθμό (30 άτομα) των δικαιουμένων μετατάξεων από τις υπόλοιπες μονάδες της εταιρείας. Την ίδια στιγμή θεσμοθετήθηκε ένα πρόγραμμα Ειδικής Επιδότησης ανεργίας, στο οποίο θα μπορούσαν να ενταχθούν έως 150 εργαζόμενοι της ΕΒΖ που επρόκειτο να συμπληρώσουν προϋποθέσεις συνταξιοδότησης εντός της επόμενης πενταετίας. Κυρίως λόγω των στενότατων χρονικών προθεσμιών που προέβλεπε το ανωτέρω πλαίσιο δεν κατέστη δυνατή η υλοποίηση του προγράμματος. Ωστόσο στην ετήσια οικονομική έκθεση σημειώνεται ότι εξετάζεται η πιθανότητα θέσπισης νέων χρονικών προθεσμιών Εκτιμήσεις για την επόμενη χρήση Όσον αφορά στην παραγωγή της για την επόμενη οικονομική χρήση η διοίκηση τονίζει ότι το αυξημένο γεωργικό εισόδημα των τευτλοπαραγωγών της τρέχουσας χρήσης, σε συνδυασμό με την ομαλοποίηση των τιμών των άλλων γεωργικών προϊόντων καθώς και τα συμβόλαια που υπεγράφησαν με τους τευτλοπαραγωγούς έδιναν την βάσιμη ελπίδα για την νέα παραγωγική περίοδο 2010/2011 ότι η παραγωγή θα καλύψει τον στόχο της εθνικής ποσόστωσης, δηλαδή τους 158.702 τόνους ζάχαρης. Οι έντονες βροχοπτώσεις όμως οδήγησαν στην υπερχείλιση των ποταμών Έβρου και Στρυμόνα με αποτέλεσμα να σπαρθούν τελικά μόνο 140 χιλ. στρέμματα έναντι των ζητούμενων 220 χιλ. Κατόπιν τούτου η παραγωγή θα κυμανθεί περίπου στους 90 χιλ. τόνους ζάχαρης. Για την κάλυψη του δικαιώματος παραγωγής της υπόλοιπης ποσότητας των περίπου 65 χιλ. τόνων ζάχαρης, η ΕΒΖ (βάσει του κανονισμού της Ε.Ε. 952/2006) βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο διερεύνησης δυνατοτήτων συνεργασίας με μεγάλους οίκους της ευρωπαϊκής αγοράς για την παραγωγή ζάχαρης ελληνικής ποσόστωσης από χώρες της Ε.Ε. (φασόν). Παράλληλα συνεχίζεται η προσπάθεια διατήρησης του ποσοστού κάλυψης της εσωτερικής αγοράς με την εισαγωγή 50.000 τόνων ζάχαρης περίπου από τις θυγατρικές εταιρίες στη Σερβία. Τέλος, όσον αφορά στην πορεία των θυγατρικών της αναμένεται παραγωγή περίπου 140.000 τόνων ζάχαρης και συνέχιση της κερδοφορίας τους.(πηγη http://www.xrimatistirio.gr)
2 σχόλια:
O κος Χαραλάμπους για όσους τον γνωρίζουν ειναι γνωστός για το ήθος του,την αγωνιστικότητά του,για το πεισμα του ,το εύρος της σκέψης του και πάνω από όλα για την καλοσύνη του. Η ΕΒΖ με τέτοια διοίκηση θα μας εκπλήξει όλους.
Είναι παραγματικά μια πολύ θετική έκπληξη για όλους τους εργαζόμενους η τοποθέτηση του κ. Χαραλάμπους στην θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου της ΕΒΖ.
Η εταιρεία μετά από την κακοδιαχείρηση των προηγουμένων διοικήσεων ήταν πραγματικά σε πολύ κρίσιμη κατάσταση και φόρτωνε στην ΑΤΕ δεκάδες εκατομύρια € ζημίες.
Όμως χάρη στην εργατικότητα, την οργανοτικότητα και κυρίως την εντιμότητα με την οποία χειρίζεται τα θέματα ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος αρχίζει να υπάρχει ελπίδα για την βιωσιμότητα της εταιρείας.
Μακάρι να είχαν το ίδιο ήθος και την ίδια όρεξη για δουλειά όλοι όσοι στελεχώνουν τον κρατικό μηχανισμό!!!
Δημοσίευση σχολίου