Μεταφορά ασφαλισμένων από το ΙΚΑ στον ΟΑΕΕ

Υποχρεωτικά στον ΟΑΕΕ ασφαλίζονται από τις 7 Απριλίου και μετά οι «νέοι» ασφαλισμένοι (από το 1993 και μετά), που έχουν παράλληλη...

απασχόληση, αλλά ως μισθωτοί δεν συμπληρώνουν 25 ημέρες ασφάλισης το μήνα. Σχετική εγκύκλιος εκδόθηκε από τον Οργανισμό και έτσι θα υπάρξουν χιλιάδες εργαζόμενοι που θα αναγκαστούν να αλλάξουν ασφαλιστικό ταμείο και τελικά, να καταβάλλουν υψηλότερες ασφαλιστικές εισφορές. Όπως τονίζεται στην εγκύκλιο, δίνεται χρονικό περιθώριο έξι μηνών για όσους θέλουν να επιλέξουν φορέα ασφάλισης. Οι διατάξεις περί επιλογής φορέα δεν εφαρμόζονται στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ οι οποίοι αμείβονται μέσω εργοσήμου. Στην εγκύκλιο διευκρινίζεται ότι οι νέοι ασφαλισμένοι υπάγονται υποχρεωτικά μόνο σε ένα φορέα κύριας ασφάλισης, ένα φορέα επικουρικής ασφάλισης, ένα φορέα ασθενείας και ένα φορέα πρόνοιας. Όσοι έχουν δικαίωμα επιλογής, μεταξύ ΟΑΕΕ και ΙΚΑ , επιλέγουν με δήλωσή τους τον ασφαλιστικό οργανισμό της επιλογής τους, την οποία υποβάλλουν κάθε φορά στους παραπάνω φορείς και τον οικείο εργοδότη εντός 6 μηνών από το χρονικό σημείο κατά το οποίο δημιουργείται η υποχρέωση ασφάλισης στο δεύτερο φορέα. Η δήλωση αυτή για όσο χρόνο διαρκεί η παράλληλη απασχόληση είναι δεσμευτική και δεν μπορεί να γίνει μεταβολή στον αρχικά επιλεγμένο ως υποχρεωτικό φορέα ασφάλισης. Εάν ο εργαζόμενος με παράλληλη απασχόληση, επιλέξει ως υποχρεωτικό φορέα ασφάλισης το ΙΚΑ και αλλάξει εργοδότη, δηλαδή εάν απολυθεί από την επιχείρηση που απασχολείται και προσληφθεί από άλλη επιχείρηση, εφόσον μεσολαβεί κενό χρονικό διάστημα, από την απόλυση και μέχρι την επαναπρόσληψη, ενός ή περισσοτέρων μηνών, ακόμη και κενό διάστημα ημερών στον ίδιο μήνα υποβάλλει δήλωση επιλογής φορέα εκ νέου εντός εξαμήνου. Η εξαίρεση από την ασφάλιση του ΟΑΕΕ αρχίζει από τον πρώτο μήνα της παράλληλης απασχόλησης, διαρκεί για όσο διάστημα ασκούνται παράλληλα οι δύο δραστηριότητες και λήγει όταν παύσει η δραστηριότητα για την οποία ασφαλίστηκε στο ΙΚΑ. www.dikaiologitika.gr